Syftet med den extra bolagsstämman är att fatta beslut om kompletterande incitamentsprogram, initierade av Bolagets större aktieägare Stiftelsen Industrifonden, Coeli, Bengt Julander och Carlbergssjön. Bakgrunden är huvudsakligen att tidigare beslutade program inte fullt ut kunnat genomföras till följd av sommarens starka aktiekursutveckling. Programmen riktas till nyckelpersoner i koncernledningen respektive styrelsens ordförande och är utformade för att skapa långsiktiga incitament som stödjer Bolagets tillväxt och ett hållbart aktieägarvärde.

Rätt att delta i bolagsstämman och anmälan

Aktieägare som önskar att delta på stämman ska dels vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken på avstämningsdagen den 30 september 2025, dels ha anmält sitt deltagande och eventuellt biträde senast den 6 oktober 2025. Anmälan görs per post till Freemelt Holding AB (publ), Fiskhamnsgatan 6A, 414 51 Göteborg, eller per e-post till admin@freemelt.com. Vid anmälan ska aktieägaren uppge fullständigt namn, person- eller organisationsnummer, adress, telefonnummer dagtid samt, i förekommande fall, uppgift om ställföreträdare, ombud och biträden. Antalet biträden får högst vara två. För att underlätta inpasseringen vid stämman bör anmälan, i förekommande fall, åtföljas av fullmakter, registreringsbevis och andra behörighetshandlingar.

För information om hur dina personuppgifter behandlas i samband med bolagsstämman, se integritetspolicyn på Euroclear Sweden AB:s webbplats,
https://www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf.

Förvaltarregistrerade aktier

Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste, för att ha rätt att delta i stämman, begära att tillfälligt införas i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken (så kallad rösträttsregistrering). Aktieägaren måste underrätta förvaltaren härom i god tid före den 30 september 2025, då sådan införing ska vara verkställd. Rösträttsregistrering som av aktieägare begärts i sådan tid att registreringen gjorts av förvaltaren senast den 2 oktober 2025 kommer att beaktas vid framställningen av aktieboken.

Ombud

Aktieägare som företräds genom ombud ska utfärda skriftlig av aktieägaren undertecknad och daterad fullmakt för ombudet. Fullmakten får inte vara äldre än ett år om inte längre giltighetstid anges i fullmakten, dock längst fem år. Om fullmakten utfärdats av juridisk person ska kopia av registreringsbevis bifogas eller om sådan handling inte finns, motsvarande behörighetshandling för den juridiska personen. Fullmaktsformulär för aktieägare som önskar delta i stämman genom ombud finns på Bolagets hemsida www.freemelt.com. Fullmakten i original ska även uppvisas på stämman.

Förslag till dagordning

1. Öppnande av stämman och val av ordförande och protokollförare vid stämman;
2. Upprättande och godkännande av röstlängd;
3. Godkännande av dagordning;
4. Val av en eller två justeringsmän;
5. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad;
6. Förslag till beslut om inrättande av incitamentsprogram för nyckelpersoner och utgivande av personaloptioner i anslutning till detta;
7. Förslag till beslut om inrättande av ett incitamentsprogram för styrelseledamöter och utgivande av teckningsoptioner i anslutning till detta;
8. Avslutande av stämman.

Förslag till beslut

Förslagen till beslut i punkt 6 har framställts av Bolagets styrelse. Förslag till punkt 7 har framställts av Bolagets aktieägare Stiftelsen Industrifonden. Båda förslagen har stöd av bolagets större aktieägare Stiftelsen Industrifonden, Coeli, Bengt Julander och Carlbergssjön.

Punkt 1. Val av ordförande vid stämman

Styrelsen föreslår att styrelsens ordförande Kai Gruner väljs till ordförande vid stämman och att bolagets CFO Martin Granlund väljs till protokollförare.

Punkt 6. Förslag till beslut om inrättande av incitamentsprogram för nyckelpersoner och utgivande av personaloptioner i anslutning till detta

A. Inrättande av incitamentsprogram
Styrelsen föreslår, med stöd från Bolagets större ägare Stiftelsen Industrifonden, Coeli, Bengt Julander och Carlbergssjön, att bolagsstämman fattar beslut om att inrätta ett långsiktigt incitamentsprogram för vissa nyckelpersoner i Bolaget och dess dotterbolag (”Koncernen”) genom utgivande av personaloptioner (”Incitamentsprogram E 2025/2028”). Förslaget syftar till att skapa förutsättningar för att på kort och lång sikt stärka motivationen hos medarbetare som Koncernen identifierat som betydelsefulla och betrodda. Styrelsen anser att ett incitamentsprogram enligt förevarande förslag är till fördel för Koncernen och Bolagets aktieägare.

B. Deltagare och tilldelning av personaloptioner i Incitamentsprogram E 2025/2028
Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar om nedanstående villkor för tilldelning av personaloptioner (”Personaloptionerna”) inom ramen för Incitamentsprogram E 2025/2028.

(1) Personaloptionerna ska tilldelas nyckelpersoner och ledande befattningshavare inom Koncernen (var och en ”Deltagare”). Högst 9 945 529 Personaloptioner ges ut. Styrelsen ska besluta om tilldelning utifrån erfarenhet, förmåga samt prestation.

(2) Tilldelning av Personaloptioner ska ske senast 14 oktober 2025. Tilldelning av Personaloptioner ska ske vederlagsfritt. Endast personer som ingår i nämnda kategorier ska erbjudas rätt att tilldelas Personaloptioner och det under förutsättning att de har ingått ett separat avtal avseende Personaloptioner med Bolaget.

(3) Varje Personaloption berättigar innehavaren att förvärva en (1) teckningsoption i Bolaget som emitterats enligt punkt C nedan och som ska vidareöverlåtas från Bolagets dotterbolag till Deltagaren enligt punkt D.

(4) Deltagare ska kunna utnyttja tilldelade och intjänade Personaloptioner från och med den 1 november 2028 till och med den 30 november 2028. De tilldelade Personaloptionerna får endast utnyttjas för förvärv av teckningsoptioner om Deltagaren fortfarande är anställd.

(5) Styrelsen ska ansvara för utformningen och hanteringen av Incitamentsprogram E 2025/2028 inom ramen för ovan angivna huvudsakliga villkor.

C. Utgivande av teckningsoptioner
För att möjliggöra styrelsens förslag enligt B ovan föreslår styrelsen att bolagsstämman beslutar om en riktad emission av högst 9 945 529 teckningsoptioner, innebärande en ökning av aktiekapitalet vid fullt utnyttjande med högst 497 276,45 kronor (beräknat på ett kvotvärde på 0,05 kronor). För beslutet ska i övrigt följande villkor gälla.

(1) Rätt att teckna teckningsoptionerna ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, tillkomma bolagets dotterbolag, Freemelt AB (”Dotterbolaget”), med rätt och skyldighet att överlåta teckningsoptionerna till Deltagare enligt punkt B ovan.

(2) Skälet till avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt är att teckningsoptionerna ska kunna användas för implementering av Incitamentsprogram E 2025/2028.

(3) Teckningsoptionerna ska emitteras vederlagsfritt.

(4) Teckning av teckningsoptionerna ska ske på separat teckningslista inom sju dagar från bolagsstämmans beslut.

(5) Styrelsen äger rätt att förlänga teckningstiden.

(6) Varje teckningsoption berättigar till nyteckning av en aktie i Bolaget. Nyteckning av aktier med stöd av teckningsoptionerna kan ske under perioden från och med den 1 november 2028 till och med den 30 november 2028.

(7) Teckningskursen för aktie vid utnyttjande av optionen ska uppgå till 2,50 kronor.

(8) De aktier som tecknas med stöd av teckningsoptionerna ska medföra rätt till vinstutdelning första gången på den avstämningsdag för utdelning som infaller närmast efter det att de nya aktierna registrerats hos Bolagsverket och införts i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken.

(9) Teckningsoptioner som innehas av Dotterbolaget och som inte överlåtits enligt punkt B ovan får makuleras av Bolaget efter beslut av styrelsen för Bolaget. Makulering ska anmälas till Bolagsverket för registrering.

Teckningsoptionerna ska i övrigt omfattas av de villkor som framgår av ”Villkor för teckningsoptioner av Serie E 2025/2028 i Freemelt Holding AB (publ)”. Av villkoren framgår bland annat att teckningskursen liksom antalet aktier som varje teckningsoption berättigar till teckning av kan komma att omräknas vid bl.a. nyemission och fondemission.

D. Godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner

(1) Rätt att förvärva teckningsoptioner från Dotterbolaget ska tillkomma Deltagare, under förutsättning att Deltagaren fortfarande är anställd.

(2) En (1) Personaloption ger rätt att förvärva en (1) teckningsoption. Anmälan om förvärv av teckningsoptioner ska ske under tiden från och med den 1 november 2028 till och med den 30 november 2028. Teckningsoptionerna förvärvas vederlagsfritt av Deltagare.

(3) I samband med anmälan om förvärv av teckningsoptioner ska Deltagaren lämna en oåterkallelig fullmakt till en företrädare för Bolaget som befullmäktigar företrädaren för Bolaget att i Deltagarens namn och för dennes räkning omedelbart efter att Dotterbolaget överlåtit teckningsoptionen till Deltagaren utnyttja de erhållna teckningsoptionerna för teckning av aktier i Bolaget.

E. Närmare information om incitamentsprogrammet
(1) Utspädning

Konvertering av teckningsoptionerna till aktier kommer att ske via en så kallad ”net exercise” som innebär att den verkliga utspädningen på grund av incitamentsprogrammet blir mindre än vad den nominella storleken av programmet indikerar. Utan ”net exercise” skulle programmet vid full nyteckning med stöd av samtliga teckningsoptioner ge högst 9 945 529 nya aktier vilket skulle motsvara en utspädning om cirka 5,0 procent beräknat på antal aktier efter full teckning, dock med förbehåll för den omräkning av antalet aktier som varje teckningsoption berättigar till teckning.

Med den planerade ”net exercise” är 5,0 procent ett teoretiskt maximum som inte kommer att uppnås. Den exakta utspädningen kommer vara beroende av aktiekurs vid konvertering i förhållande till lösenpris. Om till exempel aktiepriset på konverteringsdagen är a) tre gånger, eller b) fyra gånger, eller c) sex gånger högre än lösenpriset blir utspädningen i scenario a) 0,3 procent, i scenario b) ca 0,4 procent och i scenario c) ca 0,4 procent.

(2) Kostnader för Bolaget

Styrelsen bedömer att Personaloptionsprogrammet vid respektive inlösentidpunkt kan komma att föranleda redovisning av lönekostnader och kostnader för Bolaget i form av sociala avgifter samt vissa begränsade kostnader i form av externa konsultarvoden och administration avseende Personaloptionsprogrammet.

Baserat på ett antaget marknadsvärde på den underliggande aktien om 1,94 kronor vid tilldelningen av personaloptionerna, ett antaget lösenpris om 2,50 kronor, en förväntad löptid om 3,0 år, en riskfri ränta om 1,966 procent, en antagen volatilitet om 47,5 procent och ingen förväntad utdelning under löptiden, har värdet (för redovisningsmässiga lönekostnader och sociala avgifter) beräknats till 0,499 kronor per personaloption och 5,0 miljoner kronor för samtliga personaloptioner i Personaloptionsprogrammet.

Vid en positiv utveckling i aktiekursen, en antagen aktiekurs om 5,00 kronor, att samtliga personaloptioner tilldelas och att samtliga tilldelade personaloptioner utnyttjas för förvärv av 5 022 994 aktier efter ”net exercise” och att de genomsnittliga sociala avgifterna uppgår till 31,42 procent kommer Personaloptionsprogrammet medföra kostnader i form av redovisningsmässiga lönekostnader uppgående till 24 863 823 kronor och 7 812 213 kronor i form av sociala avgifter.

Alla beräkningar ovan är preliminära och syftar endast till att presentera ett exempel avseende de potentiella kostnader som Personaloptionsprogrammet kan medföra. De faktiska kostnaderna kan därför avvika från vad som har angetts ovan.

Personaloptionsprogrammet beräknas få en marginell effekt på Bolagets nyckeltal.

(3) Beredning av ärendet

Principerna för optionsprogrammet har arbetats fram av Bolagets styrelse och har stöd av Bolagets största ägare. Förslaget har beretts med stöd av externa rådgivare. Styrelsen har därefter beslutat att framlägga detta förslag till bolagsstämman.

(4) Övriga incitamentsprogram

Bolaget har incitamentsprogram sedan tidigare som omfattar totalt 10 393 410 optioner som ger rätt att teckna 10 412 850 aktier i Bolaget. Den totala utspädningen enligt dessa program uppgår till 5,2 procent beräknat på antal aktier efter full teckning och utan hänsyn tagen till den ”net exercise” struktur som majoriteten av optionerna ska tillämpa.

Maximal utspädning av program från år 2020 är 0,1 procent, av program från år 2024 är 0,0 procent och av program från år 2025 är 5,1 procent. Beräkningen baseras på antal aktier efter full teckning.

Inom ramen för incitamentsprogram som implementerats år 2025 kvarstår 8 719 467 teckningsoptioner som inte överlåtits. Dessa kommer att makuleras vilket utspädningsberäkningen ovan tagit hänsyn till.

(5) Bemyndiganden och beslutsregler

Styrelsen, eller den styrelsen därtill förordnar, ska bemyndigas att vidta de smärre ändringar i beslutet som kan komma att krävas för registrering hos Bolagsverket och Euroclear Sweden AB.

Förslagen enligt A-E ska behandlas och ses som ett och samma beslut.

Bolagsstämmans beslut avseende denna punkt är giltiga endast om de biträds av aktieägare med minst nio tiondelar (9/10) av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.

Punkt 7. Förslag till beslut om inrättande av ett incitamentsprogram för styrelseledamöter och utgivande av teckningsoptioner i anslutning till detta

A. Inrättande av incitamentsprogram för styrelsen
Bolagets aktieägare Stiftelsen Industrifonden föreslår, med stöd från Bolagets större ägare Coeli, Bengt Julander och Carlbergssjön, att bolagsstämman fattar beslut om att inrätta ett långsiktigt incitamentsprogram för styrelseledamöter i Bolaget och dess dotterbolag (”Koncernen”) genom utgivande av så kallade kvalificerade personaloptioner enligt 11a kap. inkomstskattelagen (1999:1229) (”Incitamentsprogram C 2025/2028”) samt utgivande av optioner (”Incitamentsprogram D 2025/2028”). Förslaget syftar till att skapa förutsättningar för att på kort och lång sikt stärka prestation och motivation i styrelsen. Stiftelsen Industrifonden anser att ett incitamentsprogram enligt förevarande förslag är till fördel för Koncernen och Bolagets aktieägare.

B. Deltagare och tilldelning av personaloptioner i Incitamentsprogram C 2025/2028
Stiftelsen Industrifonden föreslår att bolagsstämman beslutar om nedanstående villkor för tilldelning av så kallade kvalificerade personaloptioner (”Personaloptionerna”) inom ramen för Incitamentsprogram C 2025/2028.

(1) Personaloptionerna ska tilldelas styrelsens ordförande (”Deltagaren”). Högst 943 778 Personaloptioner ges ut, dock med begränsningen att det totala antalet teckningsoptioner i båda incitamentsprogrammen inte överstiger 943 778 optioner (i enlighet med punkt D).

(2) Tilldelning av Personaloptioner ska ske senast 14 oktober 2025. Tilldelning av Personaloptioner ska ske vederlagsfritt. Endast personer som ingår i nämnda kategorier ska erbjudas rätt att tilldelas Personaloptioner och det under förutsättning att de har ingått ett separat avtal avseende Personaloptioner med Bolaget.

(3) Varje Personaloption berättigar innehavaren att förvärva en (1) teckningsoption i Bolaget som emitterats enligt punkt D nedan och som ska vidareöverlåtas från Bolagets dotterbolag till Deltagaren enligt punkt E.

(4) Deltagaren ska kunna utnyttja tilldelade och intjänade Personaloptioner från och med den 1 november 2028 till och med den 30 november 2028. De tilldelade Personaloptionerna får endast utnyttjas för förvärv av aktier om Deltagaren fortfarande är styrelsemedlem eller anställd i Koncernen.

(5) Stiftelsen Industrifonden ska ansvara för utformningen och hanteringen av Incitamentsprogram C 2025/2028 inom ramen för ovan angivna huvudsakliga villkor.

C. Deltagare och tilldelning av optioner i Incitamentsprogram D 2025/2028
Bolagets aktieägare Stiftelsen Industrifonden föreslår att bolagsstämman beslutar om nedanstående villkor för tilldelning av optioner (”TO D”) inom ramen för Incitamentsprogram D 2025/2028.

(1) TO D kan förvärvas av styrelsens ordförande (”Deltagaren”). Högst 943 778 TO D ges ut, dock med begränsningen att det totala antalet teckningsoptioner i båda incitamentsprogrammen inte överstiger 943 778 optioner (i enlighet med punkt D).

(2) Teckning av TO D ska ske senast 14 oktober 2025. Betalning av optionspremien för TO D ska ske inom två veckor från tecknandet. Priset för TO D sätts enligt en vedertagen värderingsmetodik, exempelvis Black & Scholes optionsvärderingsmodell, för att säkerställa marknadsmässig värdering. Endast styrelsens ordförande ska erbjudas rätt att teckna TO D och det under förutsättning att Deltagaren har ingått ett separat avtal avseende TO D med Bolaget. I samband med teckning av TO D ska Bolaget förbehålla sig rätten att återköpa TO D vid situationer som att Deltagarens styrelseuppdrag eller anställning upphör eller om Deltagaren i sin tur önskar vidareöverlåta TO D.

(3) Varje TO D berättigar innehavaren att förvärva en (1) teckningsoption i Bolaget som emitterats enligt punkt D nedan och som ska vidareöverlåtas från Bolagets dotterbolag till Deltagaren enligt punkt E.

(4) Deltagaren ska kunna utnyttja tecknade TO D från och med den 1 november 2028 till och med den 30 november 2028.

(5) Stiftelsen Industrifonden ska ansvara för utformningen och hanteringen av Incitamentsprogrammet D 2025/2028 inom ramen för ovan angivna huvudsakliga villkor.

D. Utgivande av teckningsoptioner
För att möjliggöra Stiftelsen Industrifondens förslag enligt B och C ovan föreslår Stiftelsen Industrifonden att bolagsstämman beslutar om en riktad emission av högst 943 778 teckningsoptioner, innebärande en ökning av aktiekapitalet vid fullt utnyttjande med högst 47 188,90 kronor (beräknat på ett kvotvärde på 0,05 kronor). För beslutet ska i övrigt följande villkor gälla.

(1) Rätt att teckna teckningsoptionerna ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, tillkomma bolagets dotterbolag, Freemelt AB (”Dotterbolaget”), med rätt och skyldighet att överlåta teckningsoptionerna till Deltagaren enligt punkt B och C ovan.

(2) Skälet till avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt är att teckningsoptionerna ska kunna användas för implementering av Incitamentsprogram C 2025/2028 och Incitamentsprogram D 2025/2028.

(3) Teckningsoptionerna ska emitteras vederlagsfritt.

(4) Teckning av teckningsoptionerna ska ske på separat teckningslista inom sju dagar från bolagsstämmans beslut.

(5) Stiftelsen Industrifonden äger rätt att förlänga teckningstiden.

(6) Varje teckningsoption berättigar till nyteckning av en aktie i Bolaget. Nyteckning av aktier med stöd av teckningsoptionerna kan ske under perioden från och med den 1 november 2028 till och med den 30 november 2028.

(7) Teckningskursen för aktie vid utnyttjande av optionen ska uppgå till 2,50 kronor.

(8) De aktier som tecknas med stöd av teckningsoptionerna ska medföra rätt till vinstutdelning första gången på den avstämningsdag för utdelning som infaller närmast efter det att de nya aktierna registrerats hos Bolagsverket och införts i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken.

(9) Teckningsoptioner som innehas av Dotterbolaget och som inte överlåtits enligt punkt B och punkt C ovan får makuleras av Bolaget efter beslut av styrelsen för Bolaget. Makulering ska anmälas till Bolagsverket för registrering.

Teckningsoptionerna ska i övrigt omfattas av de villkor som framgår av ”Villkor för teckningsoptioner Serie C & D 2025/2028 i Freemelt Holding AB (publ)”. Av villkoren framgår bland annat att teckningskursen liksom antalet aktier som varje teckningsoption berättigar till teckning av kan komma att omräknas vid bl.a. nyemission och fondemission.

E. Godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner

(1) Rätt att förvärva teckningsoptioner från Dotterbolaget ska tillkomma Deltagaren, under förutsättning att Deltagaren fortfarande är styrelseledamot eller anställd i Bolaget (och övriga förutsättningar för kvalificerade personaloptioner enligt inkomstskattelagen är uppfyllda avseende Incitamentsprogram C 2025/2028).

(2) En (1) Personaloption ger rätt att förvärva en (1) teckningsoption och en (1) TO D ger rätt att förvärva (1) teckningsoption. Anmälan om förvärv av teckningsoptioner ska ske under tiden från och med den 1 november 2028 till och med den 30 november 2028. Teckningsoptionerna förvärvas vederlagsfritt av Deltagaren.

(3) I samband med anmälan om förvärv av teckningsoptioner ska Deltagaren lämna en oåterkallelig fullmakt till en företrädare för Bolaget som befullmäktigar företrädaren för Bolaget att i Deltagarens namn och för dennes räkning omedelbart efter att Dotterbolaget överlåtit teckningsoptionen till Deltagaren utnyttja de erhållna teckningsoptionerna för teckning av aktier i Bolaget.

F. Närmare information om incitamentsprogrammet
(1) Utspädning

Konvertering av teckningsoptionerna till aktier kommer att ske via en så kallad ”net exercise” som innebär att den verkliga utspädningen på grund av incitamentsprogrammen blir mindre än vad den nominella storleken av programmet indikerar. Utan ”net exercise” skulle programmen vid full nyteckning med stöd av samtliga teckningsoptioner ge högst 943 778 nya aktier vilket skulle motsvara en utspädning om cirka 0,5 procent beräknat på antal aktier efter full teckning, dock med förbehåll för den omräkning av antalet aktier som varje teckningsoption berättigar till teckning.

Med den planerade ”net exercise” är 0,5 procent ett teoretiskt maximum som inte kommer att uppnås. Den exakta utspädningen kommer vara beroende av aktiekurs vid konvertering i förhållande till lösenpris. Om till exempel aktiepriset på konverteringsdagen är a) tre gånger, eller b) fyra gånger, eller c) sex gånger högre än lösenpriset blir utspädningen i scenario a) ca 0,3 procent, i scenario b) ca 0,4 procent och i scenario c) ca 0,4 procent.

(2) Kostnader för Bolaget

Det är Bolagets rådgivares bedömning att reglerna om skattelättnaderna för kvalificerade personaloptioner enligt. 11a kap. inkomstskattelagen är tillämpliga för Incitamentsprogram C 2025/2028. Bedömningen är vidare att Deltagare kommer att förvärva värdepapper till marknadsmässiga villkor inom Incitamentsprogram D 2025/2028 och därmed inte utgör någon förmån enligt inkomstskattelagen eller socialavgiftslagen. Med beaktande härav beräknas Bolagets kostnader för Incitamentsprogram C 2025/2028 och Incitamentsprogram D 2025/2028 endast att bestå av kostnader för framtagande, implementering och administration av programmet samt avstämning av skattesituationen.

(3) Beredning av ärendet

Principerna för optionsprogrammet har arbetats fram av Stiftelsen Industrifonden och har även stöd av Bolagets större ägare Coeli fonder, Bengt Julander och Carlbergssjön. Förslaget har beretts med stöd av externa rådgivare. Stiftelsen Industrifonden har därefter beslutat att framlägga detta förslag till bolagsstämman. Ingen styrelseledamot har deltagit i utformningen av villkoren.

(4) Övriga incitamentsprogram

Bolaget har incitamentsprogram sedan tidigare som omfattar totalt 10 393 410 optioner som ger rätt att teckna 10 412 850 aktier i Bolaget. Den totala utspädningen enligt dessa program uppgår till 5,2 procent beräknat på antal aktier efter full teckning och utan hänsyn tagen till den ”net exercise” struktur som majoriteten av optionerna ska tillämpa.

Maximal utspädning av program från år 2020 är 0,1 procent, av program från år 2024 är 0,0 procent och av program från år 2025 är 5,1 procent. Beräkningen baseras på antal aktier efter full teckning.

Inom ramen för incitamentsprogram som implementerats år 2025 kvarstår 8 719 467 teckningsoptioner som inte överlåtits. Dessa kommer att makuleras vilket utspädningsberäkningen ovan tagit hänsyn till.

(5) Bemyndiganden och beslutsregler

Styrelsen, eller den styrelsen därtill förordnar, ska bemyndigas att vidta de smärre ändringar i beslutet som kan komma att krävas för registrering hos Bolagsverket och Euroclear Sweden AB.

Förslagen enligt A-E ska behandlas och ses som ett och samma beslut.

Bolagsstämmans beslut avseende denna punkt är giltiga endast om de biträds av aktieägare med minst nio tiondelar (9/10) av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.

Tillgängliga handlingar och upplysningar

Handlingar att behandlas på stämman eller som enligt aktiebolagslagen ska finnas tillgängliga vid årsstämman, kommer att finnas tillgängliga på Bolagets kontor på Fiskhamnsgatan 6A, 414 51 Göteborg och på Bolagets hemsida www.freemelt.com senast måndagen 22 september 2025 och tillsändes utan kostnad till den aktieägare som begär det och uppger sin postadress. Samtliga ovanstående handlingar kommer även att framläggas på stämman.

Antal aktier och röster i Bolaget

Vid tidpunkten för utfärdandet av denna kallelse finns totalt 188 755 549 aktier och röster i Bolaget. Bolaget har inget innehav av egna aktier.

Särskild beslutsmajoritet

För giltigt beslut enligt punkt 6 och 7 krävs att det biträds av aktieägare med minst nio tiondelar (9/10) av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.

Aktieägares rätt att erhålla upplysningar

Enligt 7 kap. 32 § aktiebolagslagen ska styrelsen och den verkställande direktören, om någon aktieägare begär det och styrelsen anser att det kan ske utan väsentlig skada för Bolaget, lämna upplysningar om förhållanden som kan inverka på bedömningen av ett ärende på dagordningen.

Göteborg i september 2025
Freemelt Holding AB (publ)
Styrelsen

För mer information, vänligen kontakta:
Namn: Martin Granlund
Kontaktuppgifter: admin@freemelt.com